湖南法治報(bào)訊(通訊員 李進(jìn) 何陳華)一身藍(lán)白色的工裝、一本水表冊(cè)子、一把鑰匙,連日來,道縣自來水公司的網(wǎng)格員穿梭在縣城區(qū)的大街小巷,時(shí)不時(shí)停下打開路邊水表表箱,熟練地抄錄讀數(shù)、檢查水表……今年來,道縣進(jìn)一步深入“放管服”改革,全力以赴解決群眾“急難愁盼”問題,抓好“關(guān)鍵小事”,辦好民生大事。
為全面提升供水服務(wù)水平,優(yōu)化供水營商環(huán)境,道縣自來水公司推出“水保姆”“點(diǎn)菜式”供水服務(wù)新模式,建立“供水服務(wù)網(wǎng)格員”隊(duì)伍,通過開展清表核查、網(wǎng)格劃分、聯(lián)合社區(qū)共同解決用戶問題等亮點(diǎn)行動(dòng),讓百姓暖心,讓企業(yè)放心。
“網(wǎng)格”活起來,搭建“精網(wǎng)微格”新模式。縣自來水公司黨委認(rèn)真思考職能定位,整合現(xiàn)有資源力量,深入探索服務(wù)用戶的新思路、新辦法、新舉措,將供水服務(wù)與智慧水務(wù)深度融合,打造“供水網(wǎng)格化”服務(wù)體系,將2個(gè)片區(qū)劃分為7個(gè)網(wǎng)格,網(wǎng)格員集抄表、巡查、收費(fèi)、聯(lián)絡(luò)、咨詢服務(wù)及供水知識(shí)宣傳等職能于一身,通過工程聯(lián)建、資源聯(lián)享、工作聯(lián)抓等方式,充分發(fā)揮經(jīng)營、維修、監(jiān)察等聯(lián)動(dòng)作用,逐漸形成了“劃片管理、網(wǎng)格服務(wù)、定點(diǎn)管控、責(zé)任到人”的水務(wù)網(wǎng)格模式,以“小網(wǎng)格”實(shí)現(xiàn)“大服務(wù)”。
“網(wǎng)格”暖起來,主動(dòng)“靠前服務(wù)”送溫情。大力推行全流程“保姆式”服務(wù),網(wǎng)格員通過主動(dòng)上門服務(wù),與用戶及時(shí)交流,面對(duì)面解決一些用水方面的疑慮,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶在用水方面的需求,根據(jù)網(wǎng)格內(nèi)用戶的用水情況,定期對(duì)所屬網(wǎng)格居民和企業(yè)提供“零距離”服務(wù),及時(shí)解決用戶各類用水問題,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)用戶問題實(shí)時(shí)感知、突發(fā)事件快速響應(yīng)、工作指令精準(zhǔn)落地,將問題、矛盾化解處理在網(wǎng)格區(qū)內(nèi),為用戶提供專業(yè)貼心全方位、“保姆式”的用水服務(wù)。截至目前,自來水公司主動(dòng)上門服務(wù)企業(yè)106家,主動(dòng)上門為城區(qū)200余戶用戶解決用水問題。
“網(wǎng)格”強(qiáng)起來,細(xì)化“監(jiān)督考核”固成效。建立健全供水服務(wù)網(wǎng)格員監(jiān)督考核體系,堅(jiān)持日常檢查和考核打分相結(jié)合,一方面由網(wǎng)格長、分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)三個(gè)層面綜合評(píng)價(jià),對(duì)網(wǎng)格員的工作態(tài)度、工作效率、事件上報(bào)、數(shù)據(jù)更新等情況進(jìn)行打分。另一方面,采用網(wǎng)上巡查、電話抽查和實(shí)地檢查的方式,對(duì)網(wǎng)格員履職情況進(jìn)行督查。全力構(gòu)建“范圍最廣、流程最簡(jiǎn)、效率最高、監(jiān)管最嚴(yán)、服務(wù)最優(yōu)”的水務(wù)營商環(huán)境新格局。
責(zé)編:左爽
一審:左爽
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報(bào)
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